誠譽僱傭公司 - 服務全面、絕對安心
1. 菲律賓外傭
當地海外僱傭的英文及所受教育水平普遍較高,很多僱主都願意請她們照顧小孩,藉著女傭常與小朋友對話,以提高孩子的英文水平來增強競爭力。
本外傭公司推介有著強大的外傭網絡,由本僱傭中心推介的外傭擁有良好的溝通能力和教育背景,這些女傭能夠與孩子建立良好的互動和學習環境,而且本僱傭中心的外傭對於照顧嬰幼兒和幼兒教育都有豐富的經驗和知識,比較專業可靠。我們海外僱傭中心都可為僱主提供合適的服務,歡迎聯絡本僱傭公司查詢。
2. 印尼外傭
當地曾經成為香港第一大入口女傭的國家,因為她們的學習烹飪及廣東話能力往往較菲律賓的為高,亦成為僱傭公司及客戶的熱門選擇。此外,這類海外僱傭也一般具有良好的廣東話能力,能夠更好地與家庭成員溝通和理解彼此的需求。這類女傭以她們的專業能力和服務態度在香港得到了廣泛的認可和信任,而為外傭公司推介。
本女傭中心為僱主聘請優質外傭,會由我們外傭公司顧問親自揀選,以確保是否合適,展現出本僱傭中心的專業性,而成為受客戶信任的外傭公司。有大量過往的成功案例力證,在香港一眾外傭公司推介中,我們女傭公司便屬其中之一。
3. 照顧嬰兒小孩
0-3歲的嬰幼兒,需要更細微、更專業的照顧,挑選海外僱傭就必須更加謹慎。
誠譽女傭中心的外傭具有良好的整潔習慣、聰明機智、懂得英文並且細心周到。我們僱傭中心推介她們了解嬰幼兒的需求,並提供專業的照顧服務,以確保小孩得到最適切的關愛和陪伴,展現海外僱傭的專業性,亦表現出我們女傭公司在揀選合適僱傭方面之精準。
4. 照顧老人家
透過經驗豐富及受過專業外傭中心訓練的僱傭,在照顧老人服務方面不但可讓長者享受獨立生活,更可得到的專業照料與護理。
我們外傭公司推介的女傭具備豐富的照顧經驗,每位僱傭都擁有專業技能和應變能力,能夠有效地照顧和陪伴老人。我們僱傭中心將確保長者在家中得到周到的照料,讓他們在海外僱傭的照料下可享受舒適、安心的生活。
5. 外籍司機
誠譽僱傭中心服務全面,令客戶絕對安心。除了提供聘請外傭服務外,我們海外僱傭公司可以介紹全職司機,幫您駕駛、洗車、打理花園、放狗狗。這些僱傭專業技術嫻熟,可以助您處理雜務,讓您安心處理公或私務。
無論是接送您和家人、代步購物還是執行其他交通需求,我們僱傭中心介紹的外籍司機將確保您的安全和舒適,表現出專業的海外僱傭服務。也因此,令本海外僱傭中心亦成外傭公司推介之列。
6. 照顧寵物
無論是帶寵物散步、餵食、清潔寵物區域還是提供陪伴和遊戲,我們僱傭中心介紹的女傭都能一一做好。
誠譽海外僱傭中心的外傭除了用心照顧寵物外,家務煮飯「樣樣掂」,這些均令我們成為海外僱傭中心推薦之列。請立即聯繫我們女傭公司了解更多細節,以聘用合適的海外僱傭。
僱傭中心介紹:
01.
關於誠譽外傭公司
海外僱傭一直為香港很多家庭提供服務:負責打理家頭細務、照顧孩子、年長的家庭成員等,讓父母或者子女可以安心出外工作拼搏,而且下班後可以有更多時間與家人共度時光,所有家務都由海外僱傭為您打理妥當。但是,若要找海外僱傭的話,有好的女傭公司、或者僱傭中心介紹嗎?到底用邊間海外僱傭公司好呢?
與其四處詢問邊間海外僱傭公司或者女傭中心比較好,不如主動上網搜尋更多關於客戶外傭中心推介的相關資料吧。在眾多僱傭中心中,選擇有信譽的海外僱傭介紹中心就是最重要的。誠譽僱傭中心作為具質素的外傭公司,能為您推介最合適、有質素的僱傭,把最真實的資料提供給您,是最實在、最用心的外傭中心,在安排海外僱傭方面可讓僱主滿意。亦因此,我們僱傭公司亦成熱烈推薦之選。
- 菲律賓總領事館所簽發女傭中心經營許可證
- 僱傭公司與持有印尼領事館所簽發經營許可證的公司為合作夥伴
- 外傭公司持有香港勞工處發出的職業介紹所牌照
- 外傭中心有多間訓練中心遍布上述兩地
如果您正在尋找信譽良好的外傭公司、或僱傭中心介紹,我們誠摯地向您推介誠譽海外僱傭中心的服務。我們僱傭公司以客為本,致力為您提供優質的外傭服務,本外傭公司的僱傭團隊擁有豐富經驗,他們會聆聽您的需求,根據每個家庭的實際狀況及需要,為您找到合適的外傭幫忙。
誠譽海外僱傭中心作為客戶推薦之選,熟悉聘請各地海外僱傭的詳盡流程,是專業至上的外傭中心。我們女傭公司將在整個外傭聘請過程中提供相應的支援,輕鬆地助您找到合適的僱傭。誠譽海外僱傭中心還會提供與外傭相關的法律知識和諮詢服務,讓僱主從我們僱傭中心得到實用的資訊。我們女傭公司將以最專業、可靠和誠信的態度為您提供海外僱傭服務,而成為你在尋找僱傭公司的不二之選。
02.
海外僱傭中心服務計劃
我們誠譽僱傭,是香港一家具信譽的外籍女傭介紹中心。本女傭中心推介來自上述兩地的受訓外傭,而且這些海外僱傭均經由中介女傭公司專人嚴選。所以,僱傭質素及條件皆屬信心保證,是您值得信賴、可靠的海外僱傭公司。要找外傭公司、又或者僱傭中心邊間好,我們絕對是您外傭公司推介首選。
- 僱傭培訓學校
- 全程有女傭中心專人跟進
- 女傭公司跟進僱傭工作狀況
- 有中介公司專人往當地僱傭培訓學校甄選合適的外傭
03.
代購「海外僱傭綜合保險」
當您聘請的是全職的外籍家庭僱傭,我們海外僱傭中心會建議您購買女傭保險的全面保障計劃,即除了基本的僱傭補償保障外,計劃也會同時提供外傭的人身意外保障及醫療保障。當外傭在休假期間,如果因意外引致身體傷亡,抑或外傭在受僱期間生病,我們僱傭公司建議僱主就可以就此類情況,向保險公司索取賠償,避免突如其來的額外負擔。這對僱傭及僱主本身也可有保障,是我們僱傭公司提供的合適建議。
我們海外僱傭公司,正正有提供上述相關服務。於本僱傭中心網站安排保險方便快捷,幾分鐘即可比較不同僱傭保險計劃兼完成網上投保。有大量客戶推薦本僱傭公司值得信賴,立即行動!
04.
聘請女傭注意事項
與任何其他僱員一樣,外籍女傭也受勞工處僱傭條例的保護。此外,由於外傭工作性質特殊,為避免與本地家庭僱傭競爭,有專門的法例只適用於海外僱傭。所以在聘請外傭之前,建議您先尋求僱傭中心的專業協助。
我們的僱傭中心能夠提供相關的法律知識和諮詢服務,幫助您了解聘請外傭的注意事項,避免在聘用海外僱傭方面觸犯法例。如果需要獲取更多相關資訊,歡迎聯絡我們僱傭公司了解詳情。
標準僱傭合約:
香港政府為海外僱傭制定了標準合約,而這個僱傭合約是香港入境事務處唯一承認,並且適用於僱主申請從外國聘用家庭僱傭的合約。僱主和外傭必須簽署,並遵守標準合約的僱傭條例內容。而且,僱傭合約是為期兩年。
對外傭僱主的要求:
入境事務處只會在僱主是香港居民、持有香港身份證且家庭每月入息超過港幣$15,000元的情況下,才簽發出海外僱傭簽證。如果每月收入較低,外籍女傭的僱主必須提供證據證明其資產至少為港幣 $350,000 元。這些證明對僱傭獲薪水方面是有保障的,詳情請聯繫我們外傭中心查詢。
香港聘請女傭,有哪些類別?
我們外傭公司所見,有些香港客人在聘請女傭方面有時會不知如何選擇,意思是應聘請本地完約的女傭、直接找海外僱傭、或者找在港斷約女傭為佳呢?對此,我們女傭公司可為大家作以下分析:
第1類: 本地完約女傭
如果是聘請本地完約女傭,其中一大優點就是可以快速處理有關僱傭申請,當中跟進聘請僱傭文件的程序也較簡單,通常大約2-3個星期(以外傭完約日起計)* 便完成所有申請聘用僱傭的手續,該僱傭已經可以上班。而且,本地完約女傭已具有一定香港工作經驗,對本地生活及要求都相對熟悉,亦即是說,外傭會相對上更快上手和適應新環境工作。
不過,在香港本地完約女傭數量及選擇不多,在僱傭市場上有相當需求。所以,這類僱傭對薪酬的期望一般會較高,我們外傭中心建議這方面僱主需要先要為僱傭薪水要求作出預算。
第2類: 海外僱傭
至於海外僱傭,其優點是選擇較多,僱主可以先經外傭中心、公司等從中先了解海外僱傭的背景、性格及其經驗。
不過,海外僱傭申請的等候時間會較長,通常會用上數個月才能成功申請。而且,僱主也要用上一定時間教導海外僱傭香港的生活方式、做家務的方法等。
第3類: 在港斷約外傭
其實除了本地完約女傭以及海外僱傭外,還有一種是在港斷約女傭,意思是指在合約約定結束日期之前(即兩年的僱傭合約)已終止其僱傭合約的外籍女傭。有的可能是外籍女傭或因個人理由、對工作條件不滿,或者在其他地方會有更好工作機會而選擇自願終止僱傭合約;亦有在某些情況下,僱主可能對該女傭的表現不滿意、又或者僱主因個人理由而終止僱傭合約。
「本地完約」、「海外」、「在港斷約」女傭比較
| 本地完約女傭 | 海外女傭 | 在港斷約女傭 | |
| 申請所需時間 | 大約3星期,由該女傭完約日起開始計算 | 大約2-3個月 | 大約2-3個月(菲律賓僱傭) 大約3-4個月(印尼僱傭) |
| 女傭資料數目 | 較少 | 有出國經驗的會較少;沒出國經驗的則較多 | 較多 |
| 面試方式 | 可面對面/ 以視頻方式面試 | 可瀏覽海外僱傭資料及相關影片,以視頻方式面試 | 可面對面/ 以視頻方式面試 |
| 女傭假期安排 | 大部分要求星期日放假 | 可由僱主進行安排 | 可由僱主進行安排 |
| 是否要回原居地放假 | 在合約首年內讓女傭返回原居地放假 | 不需要 | 不需要 |
| 適應期 | 較短 | 需要一段時間適應 | 較短 |
| 僱傭薪酬 | 會比最低工資要求較高 | 最低工資 | 最低工資 |
無論僱主要請哪一類女傭,我們海外僱傭公司都可提供意見,為你選出合心水的女傭,從而不用為照顧家庭成員、處理家頭細務而煩惱。要知道哪種外傭最適合你,歡迎聯繫我們海外僱傭中心查詢。
僱傭中心顧問團隊親身飛往海外面試,選擇最佳人選
今時今日在香港的僱傭中心、中介市場,在甄選外傭的過程中,多數是參考海外僱傭履歷,並以視訊面試作依據來選擇。為了容許僱主在海外僱傭方面找得切合其家庭需要的外傭,我們誠譽僱傭中心的顧問,更會親自前往該外傭的原居地進行面試。
僱傭公司配對更精準:
我們外傭公司有這樣的安排,目的是為提高女傭配對方面的穩定性與準確度。從我們海外僱傭公司的服務經驗所知,外傭的加入,對於一個家庭的日常運作與各人的關係會有一定影響。如果像其他外傭中心一樣,單從螢幕觀看女傭的外觀及應對,以及其一份履歷,是較難全面反映這位海外僱傭的真實狀態。因此,為確保我們僱傭公司的服務讓客人滿意,我們會安排顧問選擇直接到外傭身處的原居地,親身了解其狀況。
外傭中心甄選過程更可靠:
由於有了面對面的交流,我們誠譽僱傭的顧問除了可核實外傭的履歷外,更能夠於現場留意到外傭的態度、反應能力、溝通的方式等等。並且,我們僱傭公司更可知道海外僱傭對於來港工作會有怎樣的理解、是否作好準備。這些因素,都會跟僱傭在港工作的穩定性、態度等有一定關係。藉著這樣跟海外僱傭直接的溝通方式,我們外傭中心便可精準地為僱主選出合適、工作穩定的女傭。作為具信譽的外傭公司,我們在甄選安排上都可讓客人滿意,而成為大家的外傭公司推介之選。
誠譽外傭公司推介的姐姐 - 更盡責、更有人情味
誠譽僱傭介紹及提供的外傭,除了曾接受相關僱傭專業訓練外,亦盡心盡力盡責,照顧到僱主家中的每一位成員。也因海外僱傭的服務經驗及一份同理心,除了其基本責任外,女傭亦會注意到僱主各家庭成員的一些適切需要,讓他們的生活過得更舒適寫意。外傭在積極工作的同時,更特別留意生活上的每一個小細節照顧每一人,讓家庭成員對僱傭的表現也感窩心。
曾有僱主向我們僱傭公司分享,他說自己有一晚返到家時感到相當疲倦,但外傭姐姐沒跟他講多餘說話以免煩擾他,而她只靜靜煲了一碗熱湯,並向他說了一句:「你今日好似好攰,飲一啲暖下身啦。」可見外傭對僱主的關心。另外,也有一位媽媽曾告訴我們外傭公司的顧問,她表示其小朋友曾於半夜發燒,外傭姐姐第一時間起身為小朋友量體溫、抹身,陪伴他到天亮時,令小朋友情況不會變差,令這位媽媽感動的是,外傭姐姐第二天仲仍無其事繼續工作,並說最重要的是小朋友沒事。
我們海外僱傭公司為僱主安排的外傭,對於細微的事情,這些僱傭都會倍加留意牢牢記著,例如家中成員那一位不能吃辣、下雨天時提醒僱主帶傘、把衣服洗好後會分清屬於誰人而疊好分開放置。這些海外女傭的態度,是把各家庭成員視為家人一樣,以行動讓每一人的生活變得更好。以下,還有不少僱主對我們誠譽僱傭所安排的女傭都予以正評。
誠譽女傭公司客戶心聲 - 大量成功案例認證
有關請女傭,以及誠譽海外僱傭公司服務 - 常見問題:
關於透過我們女傭中心聘請外傭
1. 我應該如何在海外僱傭介紹中心挑選傭工呢?
海外僱傭介紹中心會先了解閣下對海外僱傭、外籍女傭的要求。然後,本海外僱傭公司會再為您精心挑選合適且優質的外籍女傭檔案給閣下過目。閣下可以從海外僱傭名單中挑選幾位心儀的女傭,之後我們外傭公司會再為閣下安排與外傭作視像面試。如果想了解更多如何透過誠譽海外僱傭中心聘請女傭,歡迎與我們僱傭公司的顧問聯絡,我們海外僱傭中心團隊會作詳細解釋,讓您對聘請外傭方面可作詳細了解,而成功聘得合適的僱傭。
2. 你們海外僱傭公司的請外籍傭工服務是否涵蓋全部費用呢?
我們是一家信譽良好的海外僱傭中心。本外傭中心會服務至上,清楚列出僱傭中心介紹服務收費。如個案有機會需要收取額外的手續費用,我們女傭中心的職員會先作通知,並且在獲得僱主同意後才進行。本女傭中心這樣的安排,可令客人在我們外傭公司聘請女傭方面可更有信心,也方便對僱傭方面作出預算。
3. 您們海外僱傭公司是如何收費的呢?
不同海外僱傭公司的收費模式各有不同。一般來說,外傭公司會根據多個因素而定立有關聘請女傭的收費結構,包括外傭的經驗、類別等等。我們外傭公司設多個聘請僱傭的服務計劃,僱主可按需要選擇,或者由我們僱傭中心介紹,有關聘請外傭收費透明清晰,您能夠清楚了解我們女傭中心的每項關於聘請外傭的服務費用,根據預算及需求而揀選一套合適的僱用外傭方案。
但我們外傭公司提醒大家需要留意的是,市面上有海外僱傭中心標榜提供低價服務,但往往這些女傭公司最後會濫收佣金,在提供聘請僱傭的服務期間收取隱藏費用。所以,計劃聘用女傭的僱主必須小心,對於僱傭中心必須小心選擇,了解清楚該女傭中心的收費準則,盡可能揀選信譽良好的外傭公司去聘請海外僱傭。而我們誠譽女傭中心在為客人提供聘請海外僱傭方面,收費透明,深得客人信賴,而成外僱公司推介之選。
4. 找女傭公司幫手請傭工有什麼好處呢?
僱傭中心推介可以有多個優質海外僱傭檔案和聯繫方式。有的外傭公司更可以為有意請女傭的客人先進行篩選,確保由外傭公司推介的人選是合資格和符合客人的需求。女傭中心更可以為準僱主代辦聘請外傭手續,在僱傭安排方面免卻很多煩惱,從而能夠讓客人順利找到合適的海外僱傭。我們女傭公司在業界表現深受讚賞,而深得客人信任,在僱傭中心介紹中都可看到誠譽的名字。
5. 為什麼找外傭公司推介的傭工比自己直接聘請的更好?
由外傭公司推介的僱傭均經過專業的審查,確保僱傭的背景和學歷的準確性,可信度會更高。而且外傭公司會幫僱主和僱傭處理多項手續、安排外傭接受身體檢查等,不用僱主要另作處理,所以找外傭中心能減少花費不必要的時間及精神。若僱主自己直接聘請海外僱傭全靠打聽口碑,找合適僱傭的過程會困難得多,不如僱傭公司般有外傭推介,並且僱主在沒有外傭公司協助下,有機會沒有得到僱傭確實文件證明。除此之外,所有聘請外傭程序和手續都需要自行負責,沒有海外僱傭中心幫手代勞,在尋找海外僱傭時所用上的時間有機會較長。若問僱傭公司邊間好? 當然推介誠譽僱傭公司!因為有大量成功案例可以證明,本外傭中心乃屬推介之選。
6. 經女傭中心所聘請的傭工,是否可以與僱主分開居住呢?
我們女傭公司曾接觸計劃聘請海外僱傭的僱主中,確有一些僱主因個人私隱或其他問題,而不欲其所聘請的海外僱傭跟其一起居住,寧願再花費為海外僱傭於外間另租一房供她居住。但這樣的僱傭居住安排,是不可以的。根據標準僱傭合約規定,海外僱傭必須在合約僱主的住址工作和居住,這一點僱主在計劃聘請外傭前必先要考慮清楚。另外,僱主是必須於其家中為外傭提供合適、並且有合理私隱的住宿處,為僱傭安排不合適的住宿例子,例如安排外傭睡在擺放在走廊而沒有私人空間的臨時牀鋪,又或者讓僱傭跟異性成人、青少年同住一房間等,作為僱主在為女傭提供住宿方面務必留意。如果僱主在為僱傭住宿安排上有不清楚的地方,歡迎向我們誠譽僱傭中心作諮詢。
7. 如何揀選正規的僱傭公司呢?
香港市面上,有著很多不同類型的女傭公司。但這些女傭中心服務質素良莠不齊,有些在海外僱傭服務上屬經營不良之列,要從眾多海外僱傭中心之中挑選正規的外傭中心,僱主可根據以下幾點進行:
- 首先,僱主要先了解該外傭公司否持有相關僱傭牌照。您可以於勞工處職業介紹所的專題網站查詢,對某外傭中心是否有牌可清楚了解;
- 此外,勞工處亦會不時公布僱傭中心「黑名單」,例如是外傭中心提供虛假資料、濫收佣金等都會被列入僱傭公司黑名單,您應定期留意政府有關僱傭中的消息,以避免選擇黑名單中的外傭公司;
- 除此之外,了解海外僱傭中心的收費,及有關女傭公司服務內容也相當重要。例如,要留意該僱傭中心有沒有清晰列出每項僱傭服務收費項目、收費是否合理等;
- 最後,亦不妨問問身邊朋友或家人有沒有僱傭中心介紹或者是外傭公司推介,參考真實聘請外傭的經驗分享,並花點時間了解各海外僱傭中心的背景。
如果參考以上,您定能作出合適的抉擇,找到理想的僱傭公司,聘請到合適的海外僱傭。
8. 女傭公司會為傭工提供培訓嗎?
一般來說,外傭公司推介或可供選擇的女傭均已曾接受基本的僱傭訓練,這些僱傭擁有一定經驗。如僱主希望女傭加強某範疇的技能以提升其僱傭工作表現,例如是烹飪、護理、語言等方面,部分僱傭中心可安排女傭接受額外的僱傭培訓。而僱主需要從中支付僱傭的培訓費,對此僱主在聘用海外僱傭方面要作出預算。
9. 若我對僱傭中心介紹的女傭表現不滿意,該怎麼辦呢?
若閣下對僱傭中心介紹的海外僱傭表現不滿意,這種情況偶爾會發生。我們僱傭公司會建議僱主可先嘗試與女傭作坦誠溝通,試圖中協商中找出問題背後的原因,這可能是僱主與外傭之間溝通不足、誤解等所致。如閣下與外傭之間的問題仍無法解決的話,您亦可與外傭中心聯絡。嘗試諮詢僱傭中心顧問的意見,了解是否需要外傭中心安排女傭接受僱傭培訓、或是需要考慮解僱或更換女傭。在這些情況下,僱傭中心會為您提供適切的建議,讓閣下在海外僱傭問題可找得合適的解決方法。
10. 我可以請外傭公司推介適合我的海外傭工嗎?
當然可以,您絕對可以請外傭公司推介適合您的海外僱傭。現於實中,這亦是僱傭公司的職責之一。專業的海外僱傭中心能根據您對外傭的期望、家庭需要、特殊要求(例如照顧行動不便的人士等),篩選出符合條件的海外僱傭。除此之外,女傭中心並可以安排與海外僱傭面試,更實在地了解外傭的工作能力,在僱傭中心介紹上迎合您需要。海外僱傭中心會確保所選的外傭信譽良好,僱傭的個性、技能及經驗符合您對外傭的需求。
關於支付僱傭工資
11. 我可否與外傭協議,以少於最低工資的薪金來僱用她們嗎?
我們僱傭公司提醒,這當然不可以。根據相關僱傭條例以及合約規定,本地僱主聘請外傭時,必須支付規定的僱傭最低工資,就算是外傭及僱主雙方同意,都不能夠給僱傭支付少於法定最低工資的薪金,否則即屬違法。在僱傭工資安排上,我們外傭中心建議對此務必留意。
12. 你們女傭公司建議,我需要給予外傭獎金或花紅嗎?
這也是我們女傭中心常遇上客人所問的問題。現時並無法例規定僱主需要向外傭支付年終酬金,包括花紅或「雙糧」。這些僱主可自行決定是否給予僱傭這些額外獎金等。如對僱傭薪酬支付上作進一步了解,歡迎聯絡我們海外僱傭中心查詢。
13. 我應該以什麼方式支付工資予外傭呢?
現時並無法例規定僱主需要以特定方法支付外傭薪金,對此我們海外僱傭中心可告訴大家,僱主可先與女傭協商,定下雙方都能接受的僱傭支付方式,例如以支票、現金或自動轉帳等。我們海外僱傭中心會建議僱主以銀行轉帳方式發放工資予外傭為佳,這樣作僱傭薪酬支付可以獲得交易紀錄,方便外傭及僱主雙方隨時查看。若僱傭薪酬以現金或支票支付,則可要求女傭簽署確認收到款項,並請保留相關的外傭薪金支付證明。
14. 我需要何時向外傭發放薪金?
我們女傭公司提醒,按現時的勞工法規要求,僱主需要每月最少支付一次工資給僱傭,並在僱傭工資期最後一天完結時到期支付薪酬,不得遲於工資期完結後7天支付。我們海外僱傭中心可作例子說明:例如僱傭於6月11日第一天開始工作,僱主需要在7月12日到期盡快向外傭支付工資,不得遲過7月18日。我們海外僱傭公司亦提醒僱主,若需要更改僱傭發薪日子,需事先通知外傭,以免之後出現爭拗,繼而在海外僱傭薪酬上導致有法律問題出現。
關於外傭休息安排
15. 每個星期日是僱傭的固定休息日嗎?
不一定。我們女傭公司可告訴大家,根據現時的僱傭法例規定,僱主需要在每7天給予外傭不少於1天休息日,而外傭休息日並沒有規定必須要為星期日,在平日作為休息日亦可。我們外傭中心建議僱主,可以固定指定星期幾為僱傭的休息日,亦可作非固定性安排,只要在每月開始之前,預先通知海外僱傭,或者與外傭好好溝通該月的休息日期為何便可。如果對為海外僱傭安排假期方面有不明白的地方,歡迎聯絡我們女傭中心查詢。
16. 如果遇上緊急狀況,可以要求外傭在休息日工作嗎?
一般來說,僱主是不能夠要求僱傭於休息日工作。本僱傭中心提提大家,若強迫僱傭於休息日工作,會觸犯《僱傭條例》,有機會會被檢控。不過,我們僱傭公司亦理解會遇上緊急狀況。在這種情況下,我們外傭公司建議僱主可嘗試與僱傭溝通,如果女僱傭同意可於休息日工作,僱主需要為外傭另定休息日代替原來的休息日,並安排在原休息日的30天以內,要記著必須為僱傭另補回休息日。
17. 我需要給予外傭多少天年假呢?
根據勞工法例規定,海外僱傭為同一僱主受僱滿12個月,便有權享有有薪年假。海外僱傭的年假日數由7天到最高14天不等,依僱傭的年資計算。若僱傭服務年期為1年,可享7天;2年,2天;3年,8天;4年,9天;5年,10天,如此類推。有關詳情,請與我們的外傭公司查詢。
18. 外傭是否可享有有薪產假?如是的話,又怎樣計算她們的產假薪酬呢?
在此我們海外僱傭中心可告訴大家,在香港工作的外傭,是可以享有連續14星期的有薪產假,但海外僱傭必須要符合以下幾項條件才可享有這有薪產假,包括:
‧ 在所訂定的產假開始之前,海外僱傭已受僱不少於40周;
‧ 海外僱傭必須向給予僱主懷孕及準備放取產假的通知,例如出示證實懷孕的醫生證明書讓僱主知道;以及
‧ 如果僱主提出要求,已向僱主呈交醫生證明書說明預產期。
至於海外僱傭產假薪酬的每日款項計算,則是相等於女傭本身每天平均工資的五分之四。而僱主在正常的糧期支付女傭所有產假薪金之後,是可以以實報實銷形式向政府申領發還《僱傭條例》下須支付及已支付的第11個至第14個星期的產假薪酬。
關於終止僱傭合約須知
19. 如果需要終止與外傭的合約,需要支付什麼款項給地呢?
如僱主需要與外傭終止僱傭合約,需要給女傭一個月的書面通知或支付外傭一個月的解僱代通知金和一些其他涉及的款項,包括任何尚未發放的僱傭工資、女傭未發放的年假或按比例的年假薪酬等。僱主亦需要負責海外僱傭的回程機票、膳食及交通津貼。有關詳情,可參閱入境事務處的資料或聯繫我們外傭中心了解更多。
20. 如果需要終止與外傭合約,該如何計算女傭未曾放取的年假?
本僱傭中心提醒僱主,若要與外傭終止僱傭合約,需要向女傭支付工資,以替代外傭每工作滿12個月而享有但未曾放取的年假。另外,若您的海外僱傭已受僱滿3個月但不足12個月,外傭是有權享有按比例計算的年假薪酬。如對計算僱傭年假有任何疑問,可與我們僱傭中心聯絡。本外傭公司顧問會因應其女傭的實際狀況提出專業意見,對此我們僱傭中心介紹可更全面。
其他海外僱傭相關問題
21. 僱主是否可以要求傭工進行任何工作?
當然不可以,這問題本女傭公司曾接受不少相關查詢。我們女傭公司提醒僱傭來港工作,只能夠在僱主的住所執行家務工作,僱主不可以要求外傭進行任何非家務的工作。同時,我們海外僱傭公司亦提醒僱主不可以要求外傭為其他人士擔任任何工作,否則會違反僱傭合約條款,有機會遭受刑事檢控。僱主在聘用女傭方面不可不知,如有不明白的地方,可向我們女傭中心查詢。
22. 如果我有兩個居住地址想要外傭提供家務,我可以在標準合約內容填寫兩個地址嗎?
不可以。我們女傭公司提醒一切要根據標準僱傭合約,僱主的住址只能是一個地點的單一居所,絕不能多於一個。
23. 如果僱傭合約屆滿或終止的話,僱主是否必須支付傭工返回原居地的費用?如是的話,可否以現金代替機票呢?
我們女傭中心可告訴大家,根據現時的「標準僱傭合約」規定,作為僱主,是必須負責外傭在合約屆滿或終止時返回其原居地的旅費。本女傭中心建議僱主可向外傭提供一張包含免費基本行李託運的機票,這會比給予外傭等同機票價值的現金為佳。因為直接為外傭買機票,就能夠減少外傭在收取僱主的旅費後有逾期逗留香港的情況,又或者只出境至鄰近地區而並非返回其原居地。這些問題我們女傭中心曾有聽聞,而會叮囑僱主留心。另外當僱主為外傭購買機票前,可先跟外傭確認其離港安排(例如離港日期及目的地等),這樣可方便雙方有足夠及合理的時間來處理僱傭合約屆滿或終止的事項。
24. 在尋找海外僱傭方面,我應該要留意其哪些條件、因素,從而可選得合適的一位呢?
在選擇海外僱傭方面,我們女傭中心建議有三個核心要素必須先作考量。
- 第一,就是外傭的態度及性格,如果該外傭勤力盡責、有耐心,並願意配合僱主家庭的相處模式,當然可選擇;其次,女傭的學習能力也極為重要,如果海外僱傭表現出積極學習,並且能夠快速適應僱主家庭生活習慣,自然是首選;
- 另外,可留意女傭的工作動機,如屬真誠,有著長期服務熱忱而並不只為薪酬考量者,便屬優秀之選。
除了上述3項要素外,另可考量女傭的相關工作經驗。例如是否有育兒或長者照護專長等,還有一些附加技能,包括課業輔導能力等。以我們僱傭中心總括來說,外傭如果有良好的工作態度、學習意願,還有強烈的工作動機等,都可支持她能在香港長期工作,這些比起其他因素更為重要。香港家庭請外傭方面,是重視其長期服務之穩定性。我們誠譽的海外僱傭服務方面,可有具備上述元素的外傭讓僱主作選擇,從而成僱傭中心介紹之列。
25. 關於海外僱傭方面,如我家中已有一位海外傭工,但另想多聘用一位的話,是否也可作申請呢?
我們僱傭公司建議,如果僱主本身已經聘有一名外傭,而計劃多聘一位的話,因當中涉及要為外傭於香港入境事務處取得簽證,所以需要提供充分理由解釋多需要一位女傭的原因,例如僱主有眾多家庭成員、其住所面積太大及有花園及車房等需要人手打理、家中有長期病患者需要額外人手照顧等(對有關病患者的病情要提交有關文件如病歷紀錄等以作證明)。而當聘用超過一名以上的僱傭的最低入息限額,也需要兩倍或以上的數目,在海外僱傭住宿方面亦另要作出妥善安排,例如要有足夠的房間或床位。對於多聘一名女傭在安排上有不清楚的地方,我們誠譽僱傭在有關海外僱傭方面可作諮詢。