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誠譽僱傭
窩心‧陪同

誠譽僱傭公司 - 您的專業、一站式海外女傭中心

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菲律賓外傭

菲律賓海外僱傭英文及所受教育水平普遍較印尼高,很多女傭僱主都願意請她們照顧小孩,以提高孩子的英文水平,來增強競爭力。本僱傭公司有強大的外傭網絡,由本僱傭中心推介的外傭擁有良好的溝通能力和教育背景,能夠與孩子建立良好的互動和學習環境,而且本僱傭中心的外傭對於照顧嬰幼兒和幼兒教育有豐富的經驗和知識,比較專業可靠。

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印尼外傭

印尼曾經成為香港第一大入口女傭的國家,因為她們的學習烹飪及廣東話能力往往較菲律賓的為高,亦成為外傭公司推介。此外,她們也通常具有良好的廣東話能力,能夠更好地與家庭成員溝通和理解彼此的需求。這類女傭以她們的專業能力和服務態度在香港得到了廣泛的認可和信任。本女傭中心為僱主聘請優質外傭,由我們外傭公司顧問親自揀選。

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照顧嬰兒小孩

0-3歲的嬰幼兒,需要更細微、更專業的照顧,挑選海外僱傭就必須更加謹慎。誠譽女傭中心的外傭具有良好的整潔習慣、聰明機智、懂得英文並且細心周到。我們僱傭公司推介她們了解嬰幼兒的需求,並提供專業的照顧服務,以確保他們得到最適切的關愛和陪伴。

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照顧老人

透過經驗豐富及受過專業外傭中心訓練的僱傭,照顧老人服務不但讓長者享受獨立生活,更可擁有外傭的專業照料與護理。我們外傭公司推介的女傭具備豐富的照顧經驗,每位僱傭擁有專業技能和應變能力,能夠有效地照顧和陪伴老人。我們僱傭中心將確保長者在家中得到周到的照料,讓他們享受舒適、安心的生活。

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外籍司機

誠譽僱傭中心服務全面,除聘請女傭服務外,我們海外僱傭公司推介可以介紹全職僱傭司機,幫您駕駛、洗車、打理花園、放狗狗。他們專業技術嫻熟,可以助您處理雜務,讓您安心處理公或私務。無論是接送您和家人、代步購物還是執行其他交通需求,我們僱傭中心介紹的外籍司機將確保您的安全和舒適。

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照顧寵物

無論是散步、餵食、清潔寵物區域還是提供陪伴和遊戲,女傭都能一一做好。誠譽海外僱傭中心的外傭除了用心照顧寵物外,家務煮飯樣樣掂,請立即聯繫我們女傭公司了解更多細節。

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僱傭中心介紹:

繁忙緊張節奏的香港生活,我作為外傭為傭主每天打理家頭細務,可讓他們安心出外工作拼搏,是我過去在香港擁有4年多習以為常的家務助理職責。
誠譽僱傭公司的 Jonalyn R.P

01.

關於誠譽外傭公司

海外僱傭一直是為香港很多家庭提供服務:負責打理家頭細務、照顧孩子、年長的家庭成員等,讓父母或者子女可以安心出外工作拼搏,而且下班後可以有更多時間與家人共度時光,所有家務都由外傭為您打理妥當。但是,有好的僱傭中心介紹嗎? 到底用邊間海外僱傭公司好?

與其四處詢問邊間海外僱傭公司或女傭中心好,不如主動上網搜尋更多關於外傭中心推介的相關資料,選擇有信譽的海外僱傭介紹中心就是最重要。誠譽作為外傭公司為您推介最合適、有質素的僱傭,把最真實資料提供給您,是最實在、最用心的外傭中心。

如果您正在尋找信譽良好的僱傭中心介紹,我們誠摯地向您推介誠譽海外僱傭中心的服務。我們僱傭公司以客為本,致力為您提供優質的外傭服務,本外傭公司的僱傭團隊擁豐富經驗,聆聽您的需求,根據每個家庭的實際狀況及需要,為您找到合適的外傭。誠譽海外僱傭中心熟悉聘請各地海外僱傭的詳盡流程,是專業至上的外傭中心,我們女傭公司將在整個外傭聘請過程中提供相應支援,輕鬆地助您找到合適僱傭。誠譽海外僱傭中心還會提供與外傭相關的法律知識和諮詢服務。我們外傭中心將以最專業、可靠和誠信的態度為您服務。

02.

海外僱傭中心服務計劃

誠譽僱傭中心是香港一家外籍女傭介紹中心,本女傭中心推介來自菲律賓、印尼的受訓外傭均經由中介女傭公司專人嚴選。信心保證僱傭質素及條件,是您信心可靠的海外僱傭公司。要找外傭公司邊間好或者女傭推介,誠譽僱傭中心絕對是您的推介首選。

03.

代購「海外僱傭綜合保險」

當您聘請的是全職的外籍家庭外傭,我們海外僱傭中心會建議您購買女傭保險的全面保障計劃,即除了基本的僱傭補償保障,計劃會同時提供外傭的人身意外保障及醫療保障。當外傭在休假期間,因意外引致身體傷亡,抑或外傭在受僱期間生病,我們僱傭公司建議該僱傭的僱主就可以就此類情況,向保險公司索取賠償,避免突如其來的額外負擔。

於我們海外僱傭公司網站安排保險方便快捷,幾分鐘即可比較不同僱傭保險計劃兼完成網上投保,立即行動!

04.

聘請外傭注意事項

與任何其他僱員一樣,外籍女傭受勞工處僱傭條例的保護。此外,由於外傭工作性質特殊,為避免與本地家庭傭工競爭,有專門的法例只適用於海外僱傭。在聘請外傭之前,建議您尋求僱傭中心的專業協助。我們的僱傭中心能夠提供與海外僱傭相關的法律知識和諮詢服務,幫助您了解聘請外傭的注意事項。

標準僱傭合約

香港政府為海外僱傭制定了標準合約,而這個僱傭合約是香港入境事務處唯一承認並且適用於僱主申請從外國聘用家庭僱傭的合約。僱主和外傭必須簽署並遵守標準合約的內容僱傭條例,而且僱傭合約為期兩年。

對僱主的要求

入境事務處只會在僱主是香港居民、持有香港身份證且家庭每月入息超過港幣15,000元的情況下,才簽發出海外僱傭簽證。如果每月收入較低,外籍女傭的僱主必須提供證據證明其資產至少為港幣 350,000 元,詳情請聯繫我們外傭中心。

誠譽女傭公司客戶心聲

有關請女傭及誠譽外傭中心服務 - 常見問題:

關於透過僱傭中心聘請外傭

海外僱傭介紹中心會先了解閣下對外籍女傭的要求,再為您精心挑選合適且優質的外籍女傭檔案給閣下過目;閣下可以挑選幾位心儀的女傭,然後我們外傭公司會再為閣下安排與外傭視像面試。想了解更多如何透過誠譽海外僱傭中心聘請女傭,歡迎與我們僱傭公司的顧問聯絡。

作為一家信譽良好的海外僱傭中心推介,我們會清楚列出僱傭中心介紹服務收費,如有機會需要收取額外的手續費用,我們女傭中心會先通知且獲得僱主同意後才進行。

不同海外僱傭公司的收費模式各有不同,一般來說,外傭公司會根據多個因素而定立收費結構,包括外傭經驗、類別等等。我們外傭公司設多個服務計劃,僱主可按需要選擇,或由我們僱傭中心介紹,收費透明清晰,您能清楚了解每項服務費用,根據預算及需求揀選合適方案。

需要留意的是,市面上有海外僱傭中心或女傭公司標榜提供低價服務,但往往女傭公司最後會濫收佣金,在服務期間收取隱藏費用,僱主必須小心,了解清楚該女傭中心的收費準則,盡可能揀選信譽良好的外傭公司去聘請外傭。

 

女傭公司或僱傭中心推介可以有多個優質海外僱傭檔案和聯繫方式,有的外傭公司更可以為有意請女傭的人先進行篩選,確保由外傭公司推介的人選是合資格和需求。女傭中心更可以為準僱主代辦聘請女傭手續,免卻很多煩惱。

由外傭公司推介的僱傭均經過專業的審查,確保僱傭背景和學歷的準確性,可信度會更高,而且外傭公司會幫僱主和僱傭處理多項手續、安排外傭身體檢查等,找外傭中心能減少花費不必要的時間及精神。自己直接聘請海外僱傭全靠口碑,不如外傭中心般有外傭推介,有機會沒有僱傭確實文件證明,而且所有聘請外傭程序和手續都需要自行負責,沒有海外僱傭中心幫手代勞,所花費的時間有機會較長。僱傭公司邊間好? 當然推介誠譽僱傭公司!

不可以。根據標準僱傭合約規定,海外僱傭必須在合約僱主的住址工作和居住。

市面上女傭公司云云,服務質素良莠不齊,要從中挑選正規的僱傭公司或外傭中心,可根據以下幾點。首先,要了解該外傭公司或僱傭中心否持有相關僱傭牌照,您可於勞工處職業介紹所專題網站查詢,此外,勞工處會不時公布外傭公司或僱傭中心「黑名單」,像是外傭中心提供虛假資料、濫收佣金等都會被列入僱傭公司黑名單,您應定期留意政府消息。除此之外,了解海外僱傭中心的收費及服務內容,看看僱傭中心有沒有清晰列出每項收費項目、收費是否合理。最後,不妨問問身邊朋友或家人有沒有僱傭中心介紹或者外傭公司推介,參考真實聘請外傭的經驗分享,並花點時間了解各海外僱傭中心的背景,您定能作出合適的抉擇,找到理想的僱傭公司。

一般來說,外傭公司推介或可供選擇的女傭均已接受基本訓練,女傭擁有一定經驗。如僱主希望女傭加強某範疇的技能以提升工作表現,例如是烹飪、護理、語言等方面,部分女傭公司或僱傭中心可安排女傭接受額外培訓,僱主需要從中支付僱傭培訓費。

若閣下對僱傭中心介紹的海外僱傭表現不滿意,我們僱傭公司建議先嘗試與女傭坦誠溝通,試圖中協商中找出問題背後原因,可能是僱主與外傭之間溝通不足、誤解等。如閣下與外傭之間的問題仍無法解決,您可與僱傭公司聯絡,嘗試諮詢外傭中心顧問的意見,了解是否需要外傭中心安排女傭培訓、或是需要考慮解雇或更換女傭,僱傭中心會為您提供適切建議。

當然可以,您絕對可以請外傭公司推介合適您的海外僱傭,這亦是僱傭公司的職責之一。專業的海外僱傭中心能根據您對外傭的期望、家庭需要、特殊要求,篩選出符合條件的海外僱傭,並安排與海外僱傭面試,更實在地了解外傭。海外僱傭中心會確保所選的外傭信譽良好,個性、技能及經驗符合您的需求。

關於支付僱傭工資

不可以。根據相關僱傭條例以及合約規定,本地僱主聘請外傭時,必須支付規定最低工資,就算是外傭及僱主雙方同意,都不能夠給僱傭支付少於法定最低工資的薪金,否則即屬違法。

現時並無法例規定僱主需要向外傭支付年終酬金,包括花紅或「雙糧」。

現時並無法例規定僱主需要以特定方法支付外傭薪金,僱主可先與女傭協商,定下雙方都能接受的支付方式,例如以支票、現金或自動轉帳。我們海外僱傭中心建議僱主以銀行轉帳方式發放工資予外傭,這樣可以獲得交易紀錄,方便外傭及僱主雙方隨時查看。若以現金或支票支付,可要求女傭簽署確認收到款項,並請保留相關的外傭薪金支付證明。

需要留意的是,市面上有海外僱傭中心或女傭公司標榜提供低價服務,但往往女傭公司最後會濫收佣金,在服務期間收取隱藏費用,僱主必須小心,了解清楚該女傭中心的收費準則,盡可能揀選信譽良好的外傭公司去聘請外傭。

 

按勞工法規要求,僱主需要每月最少支付一次工資給僱傭,並在僱傭工資期最後一天完結時到期支付,不得遲於工資期完結後7天支付。例如,僱傭於6月11日第一天開始工作,僱主需要在7月12日到期盡快向外傭支付僱傭工資,不得遲過7月18日。我們海外僱傭公司提醒僱主,若需要更改僱傭發薪日子,需事先通知外傭。

關於外傭休息安排

不一定。根據法例,僱主需要在每7天給予外傭不少於1天休息日,而外傭休息日並沒有規定必須要為星期日。你可以固定指定星期幾為傭的休息日,亦可作非固定性安排,只要在每月開始之前,預先通知或與外傭好好溝通該月的休息日期。

一般來說,僱主不能夠要求僱傭於休息日工作,本僱傭中心提提大家,若強迫女傭於休息日工作,可觸犯《僱傭條例》,有機會被檢控。不過,若然遇上緊急狀況,僱主可與僱傭溝通,如果女傭同意可於休息日工作,僱主需要為外傭另定休息日代替原來的休息日,並安排在原休息日的30天以內。

根據勞工法例規定,外傭為同一僱主受僱滿12個月,便有權享有有薪年假。年假日數由7天到最高14天不等,依僱傭的年資計算。若僱傭服務年期為1年,可享7天;2年,2天;3年,8天;4年,9天;5年,10天,如此類推。

關於終止僱傭合約須知

如僱主需要與外傭終止僱傭合約,需要給女傭一個月的書面通知或支付外傭一個月的解僱代通知金和一些其他涉及的款項,包括任何尚未發放的僱傭工資、女傭未發放的年假或按比例的年假薪酬等。僱主亦需要負責海外僱傭的回程機票、膳食及交通津貼。詳情可參閱入境事務處的資料或聯繫我們外傭中心了解更多。

本僱傭中心提醒僱主,若要與外傭終止僱傭合約,需要向女傭支付工資,以替代外傭每工作滿12個月而享有但未曾放取的年假。另外,若您的海外僱傭已受僱滿3個月但不足12個月,外傭有權享有按比例計算的年假薪酬。如對計算僱傭年假有任何愜問,可與我們僱傭中心聯絡,本外傭公司顧問會因應其女傭的實際狀況提出專業意見。

其他海外僱傭相關問題

不可以。我們女傭公司提醒僱傭來港工作,只能夠在僱主的住所執行家務工作,僱主不可以要求外傭進行任何非家務的工作。同時,我們海外僱傭公司亦提醒不可以要求外傭為其他人士擔任任何工作,否則會違反僱傭合約條款,有機會遭受刑事檢控。

不可以。我們女傭公司提醒根據標準僱傭合約,僱主的住址只能是一個地點的單一居所。

*最新資料以勞工處 / 入境事務處為準