請工人僱主都希望揀到啱嘅人，但面試唔係淨係問「你幾時得閒」咁簡單；整理咗幾個面試小貼士，等大家面試工人果陣更穩陣
準備清單
面試前諗清楚屋企最需要啲咩服務：煮飯？帶小朋友？定係清潔、洗衫？有咗清單，問嘢就有方向，唔會漏咗重要事項。
面試問題要實際
問工人姐姐以前工作經驗、做家務方式，或者遇到困難點解決。例如：「如果小朋友唔想食飯，你會點做？」或者「平時整理屋企有咩習慣？」透過實際問題，可以睇到佢嘅工作方式同態度。
留意態度同溝通能力
態度好、細心、守時、肯學嘅工人姐姐，做事更放心。溝通順暢，大家對工作要求同生活習慣容易達成共識。
尊重同誠實
面試唔只係檢查工人，僱主都要尊重對方，例如清楚講工時、薪金、住宿安排。誠實公開，雙方合作先長久。
揀到優秀工人，屋企先舒服又安心！
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